1C: Upravljanje plaćama i osobljem 8.3 je program koji je prikladan za računovođe u procesu upravljanja osobljem, evidencije osoblja, obračuna plaća, obračuna poreza.
Vrlo često se postavljaju pitanja kako izračunati i promijeniti plaću zaposlenika.
Budući da u programu postoji puno funkcija, lako je pogriješiti. 1C stvoren je kako bi se pojednostavio i sistematizirao nadzor nad kadrovskom strukturom organizacije.
V 1C ZIUP 8.3. ispunjeni su zakonski uvjeti. Rješenja su u skladu sa zahtjevima Saveznog zakona od 27.07.2006. Br. 152-FZ "O zaštiti osobnih podataka". Program može registrirati događaje povezane s radom s osobnim podacima, čak i ako je zaposlenik naknadno otpušten.
Dostupnost cjelovitih i pouzdanih informacija omogućuje vam dobivanje analitike u kontekstu različitih kategorija korisnika: menadžment, kadrovske usluge, službe za upravljanje osobljem i drugi.
1C: Plaće i upravljanje ljudskim resursima 8.3 pogodan je za mala i srednja poduzeća sa složenom pravnom strukturom. Proizvod je usmjeren prvenstveno na računovodstvo i nagodbe s osobljem: upravljanje gotovinom, automatizacija upravljanja evidencijama osoblja, escrow, namire gotovine s osobljem i druge srodne vrste zadataka.
Pritiskom na dodatni gumb možete izvršiti neželjene prilagodbe prethodnih podataka, a ponekad to neće biti odmah uočljivo. I tada računovođe na kraju mjeseca ne mogu razumjeti zašto se ovaj ili onaj pokazatelj ne približava.
Za trening možete stvoriti "1C bazu podataka uživo", gdje možete jednostavno proći sve potrebne radnje od postavljanja do pripreme izvješća.
Svake godine program postaje sve popularniji, IT sfera se vrlo brzo razvija. Proizvod ima brojne prednosti.
Kako mogu promijeniti plaću?
Razmatranje načina promjene plaće:
- Otvorite glavnu stranicu, uđite u izbornik i idite na odjeljak "Plaće i osoblje".
- Dok ste u ovom odjeljku, morate odabrati "Prijenos osoblja".
- Prilikom stvaranja prijenosa osoblja trebate izraditi sam dokument koji će odražavati kretanje osoblja.
- Ispunjavamo sve potrebne detalje u dokumentu, odabiremo organizaciju, samog zaposlenika, stvorenu ranije.
- Potrebno je navesti datum dokumenta i datum prijenosa jednak datumu od kojeg bi se trebala dogoditi promjena plaće. Obično taj datum dolazi od početka mjeseca.
Postupak promjene plaće
Detaljne upute:
- Iznos nove plaće označavamo potvrđivanjem okvira "promjena troškova". U prvom retku tablice mijenjamo veličinu plaće.
- Program će također ponuditi navođenje razloga i obračuna predujma kamata iz tarife ili fiksnog iznosa.
- Važno je provjeriti podatke. Tada možete zatvoriti dokument i objaviti.
- Prikazat će se nova plaća zaposlenika.
Program također može izračunati plaću na temelju radnog staža zaposlenika, stola osoblja, opasnosti u proizvodnji. broj odrađenih dana, indeksacija, uzimajući u obzir bilance na godišnjim odmorima i regionalne koeficijente.
